ManpowerGroup heeft in het derde kwartaal een sterke winstgroei gerealiseerd dankzij een stijgende omzet in combinatie met het kostenbesparingsprogramma, maar stelde teleur met de outlook. Dit maakte het Amerikaanse uitzendconcern donderdag bekend.
De omzet kwam afgelopen kwartaal uit op 4,8 miljard dollar, een stijging van 4 procent op gerapporteerde basis en 6 procent op autonome basis tegen constante wisselkoersen. De groei werd vooral aangejaagd door het label Manpower, met name in de Verenigde Staten, terwijl ook de Amerikaanse Experis-activiteiten terugkeerden naar groei.
Onder de streep steeg de nettowinst naar 34,1 miljoen dollar, tegen 18,0 miljoen dollar een jaar eerder. De winst per aandeel kwam uit op 0,71 dollar, tegen 0,38 dollar vorig jaar. Herstructureringskosten, transformatiekosten en Argentijnse hyperinflatie-gerelateerde valutaverliezen drukten de winst per aandeel met 0,30 dollar. Gecorrigeerd voor deze posten kwam de winst per aandeel uit op 1,01 dollar, een stijging van 24 procent tegen constante wisselkoersen.
“We boekten opnieuw een kwartaal met solide prestaties en sterke uitvoering, dankzij een aanhoudend momentum”, zei CEO Jonas Prising. Voor het lopende vierde kwartaal rekent het bedrijf op een winst per aandeel tussen 1,03 en 1,13 dollar.
Over de eerste negen maanden van het jaar steeg de omzet met 7,3 procent naar 14,2 miljard dollar, terwijl onder de streep een nettowinst van 90,1 miljoen dollar resteerde, tegen een verlies van 43,5 miljoen dollar in dezelfde periode vorig jaar.
Manpower maakte donderdag tevens bekend dat Becky Frankiewicz per 1 januari 2027 de rol van CEO overneemt van Prising, die dan voorzitter wordt.
Het aandeel ManpowerGroup noteerde donderdag voorbeurs maar liefst 18 procent lager. Met name de omzet en de outlook stelden teleur.
